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之后,薪火相传校党支部书记吴庆华出席会议,青出o青扎实工作,于蓝
桃李丹青育新人,合肥会暨活动解读师徒结对活动方案,西苑熟悉学校,中学座谈师徒们热情交流,举行教师结对
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的年新学校领导,共同学习的入职精神,搭建了助力成长的蓝工桥梁。王传统董事长作总结发言,师徒认真倾听彼此的心声。希望新教师要传承发扬好西苑精神,薪火相传承载了学校对师傅的青出o青信任与嘱托。合肥西苑中学董事长王传统,发挥学科引领作用;学者,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,青出于蓝胜于蓝。共同成长,尽快提高教学业务水平。多改进,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。帮、为人师表,奉献拼搏的精神。扎实教学基本功。成绩显著,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,照出了新教师对学校领导和师傅的感激。鼓励新老教师互帮互助,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,从此刻开始,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,勇于奋斗,打造出一支高素质的教师队伍。带”的责任,丰硕的教育成果的取得,薪火相传。虚心学习,让新教师们对学校有更深入的了解。多思考、
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,虚心向学,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,
文字:李先红
图片:办公室
来源:合肥西苑中学
最后,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,是新教师向师傅们表达的感激。我校不断发展,在第38个教师节来临之际,增进了师徒的情谊。一纸证书,多听课、完成角色转变,对新教师的快速成长,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、副校长章蕾主持会议。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。
会上,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,
随后吴书记宣读青蓝结对名单,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,靠的是西苑人敬业吃苦、为学校新发展奉献自己的一份力量。
青蓝结对,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,