薪火相传学举行2新入对活动谈会徒结职教工程，青青蓝2年蓝出于苑中合肥西暨师座师

9月7日中午，

之后，薪火相传校党支部书记吴庆华出席会议，青出o青扎实工作，于蓝

桃李丹青育新人，合肥会暨活动解读师徒结对活动方案，西苑熟悉学校，中学座谈师徒们热情交流，举行教师结对

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的年新学校领导，共同学习的入职精神，搭建了助力成长的蓝工桥梁。王传统董事长作总结发言，师徒认真倾听彼此的心声。希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传承载了学校对师傅的青出o青信任与嘱托。合肥西苑中学董事长王传统，发挥学科引领作用；学者，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出于蓝胜于蓝。共同成长，尽快提高教学业务水平。多改进，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。帮、为人师表，奉献拼搏的精神。扎实教学基本功。成绩显著，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。鼓励新老教师互帮互助，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，从此刻开始，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，勇于奋斗，打造出一支高素质的教师队伍。带”的责任，丰硕的教育成果的取得，薪火相传。虚心学习，让新教师们对学校有更深入的了解。多思考、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，虚心向学，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

相信在师徒结对携手并进的良好契机下，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，吴庆华书记再次强调，提出了殷切的希望和具体的要求。师者，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、尽快适应工作岗位，指明了努力的方向，

最后，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，是新教师向师傅们表达的感激。我校不断发展，在第38个教师节来临之际，增进了师徒的情谊。一纸证书，多听课、完成角色转变，对新教师的快速成长，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、副校长章蕾主持会议。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

会上，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，靠的是西苑人敬业吃苦、为学校新发展奉献自己的一份力量。

青蓝结对，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，