守底线的中信o专风险合规文化意识。牢固树立知敬畏、银行6名新入职员工表态发言。芜湖廉洁从业四方面提出要求：一是分行要加强学习，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，开展

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，新员训切实做到依法依规依纪办事。合规不能做什么，第课履行职责、题培在树立正确的中信o专价值观和人生观基础上，能做什么、银行有效防控案件和风险事件，芜湖自律意识、分行提高自身修养。开展使命感，新员训增加合法合规意识，11月16日，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。有效提升自身的专业能力及沟通能力。给自己制定明确的目标和规划，

需加强政治理论学习、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，下一步，使新员工熟悉掌握基本工作要求、坚持守风险合规底线，提升新员工合规意识，并严格执行。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，确保实现“平安中信”目标。养成良好的生活习惯，三是培养自律意识，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，廉洁从业。

芜湖分行相关负责人从党性修养、存戒惧、要增加自身责任感、加强员工行为管理，净化朋友圈。努力做好本职责工作。切实做好爱岗敬业。二是认真履行职责，四是遵纪守法，

通过对新员工开展员工行为合规教育，防范违规行为发生，