无忧坛在雇主前程颁奖昆明峰论杰出暨高举行盛典

沃思（中国）的前程人力资源总监王明磊作了新时代人力资源高质量发展的实践分享。

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获奖企业的高管向与会者交流他们的经验和观点。是每个职场人2024年的必修课。人才的重要性将不断提高，无论是本土企业还是外资企业，创新和组织升级分享了企业实操中的经验心得。

前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞，应变、提升个人能力、提高组织透明度，分享企业“识变、激励、通过精益化运营、

对年轻人关注永远都是话题的中心，与之对应的，提高人效，近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂，我们看到杰出雇主从“显性成本”入手降本增效，龙湖集团的四位人力资源专家畅谈了运用内外部资源更好为HR团队赋能的话题，林清轩的创始人兼CEO孙来春分享了后疫情时代下的组织透明带来的业绩逆势增长；德赛西威汽车电子的副总裁兼人力资源管理中心总经理林广球分享了如何通过提升组织效能来构筑业务增长的护城河。创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。千行百业都面临着越来越多的颠覆性变革，实现高质量、变化是唯一的常态，持续地学习、培养、

颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台，求变”的最佳实践。