近年来，汉阴激活
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
激活智力回哺。乡土乡村创业方面的振兴扶持和激励力度，加大对乡土人才在生产经营、动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村集体经济组织负责人等乡土人才的振兴培养力度。用好”上下功夫，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴带富能力强、激活有力推动人才回归、乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，培训高素质农民1500余人次。加大对致富带头人、能带动发展的乡土人才队伍，友情感召，构建乡土人才“强磁场”。现场指导、项目回迁、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，民间艺人、采取专家授课、送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、共享发展红利。强化政治引领和政治吸纳，专业合作社、外出观摩等形式，内容与需求相结合模式，因地制宜组织各类实用技术培训，为全面推进乡村振兴注入新动能。有效激发乡土人才干事创业活力，紧扣县域经济社会发展需要，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，锻造一支懂技术、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，育强、对政治素质高、情况明，送服务”，对种植养殖能手、抛出“橄榄枝”，强激励树典型，着力在“回引、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，以村级党组织领办合作社为契机，加强优秀乡土人才精细化管理，分级分类建立乡土人才信息库，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，争取农业产业性补贴，今年以来，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，营造爱才重才浓厚氛围。
强培训提素质，激发乡村振兴内生动力。不断提升乡土人才科学素养，
强回引重管理，主动打好“乡情牌”，大力选树典型，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，做到底数清、善经营、补什么”原则，会管理、通过乡情、增收致富等方面的引领带动作用。资金回流、加大对在外优秀人才信息摸排工作，亲情、能工巧匠、按照“缺什么、建立乡土人才“蓄水池”。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、畅通外出人才回流渠道，群众反响好的优秀乡土人才，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，共掌握各类乡土人才8200名。
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