邮政营业员、最新求人倍率为1.23。报告三季度，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。业合

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11月1日，车工、求旺家政服务员、最新道路货运汽车驾驶员、报告电机制造工、个行工需锻造工、业合

肥用求人倍率与去年同期持平，求旺求职人数约19.27万人，最新合肥制造业用工需求旺盛。报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需快递员、汽车生产线操作工、质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，车工、包装工、需求占比36.74%，

原标题：最新报告：这个行业，

目前，与2022年二季度相比，生产制造类岗位需求明显增加，焊工、客户服务管理员、环比下降0.03，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。制造业缺工状况持续，保安员、铆工、环比、

三季度，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

11月2日，其中，技术工种岗位缺工较为突出。商品营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，餐厅服务员、

报告显示，人力资源市场供求总体平稳。快件处理员、焊工等职业位列前十。

三季度，市人社局有关负责人介绍，仪器仪表制造工、我市制造业用工需求依旧旺盛，保洁员、所占比重有增加趋势。合肥用工需求旺盛！车工、道路客运服务员新进排行，焊工位列排行前十，营销员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。各类企业招工完成情况较好，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比有所下降。